全球风电整机巨头维斯塔斯的裁员“风暴”在2026年开年便再度上演。
北极星风力发电网从外网获悉,1月13日,该公司宣布计划对其丹麦Ringkøbing工厂进行新一轮裁员,约70名员工面临失业风险。这已是该工厂在近两年内的第三次人员缩减,也是维斯塔斯自2025年初以来最新一轮的全球性战略收缩。

位于丹麦西部的Ringkøbing工厂是维斯塔斯重要的生产基地之一,主要负责生产风电机组的核心部件——机舱、轮毂和传动系统。
根据维斯塔斯的声明,公司正在与员工代表进行谈判,计划裁减约70个岗位。该公司解释称,这是其“不断调整全球布局以保持竞争力、灵活性和全球布局的高效的一部分”。
这并非维斯塔斯的首次裁员。回溯至2024年,维斯塔斯就已裁员约200人。加上2025年底那场席卷全球的约900个办公室岗位裁减,维斯塔斯不到两年时间里,已经历了三次明显的人员精简。
维斯塔斯为何要“一而再,再而三”地挥动裁员砍刀?其背后是深刻且严峻的行业变局。
首先,全球风电市场,特别是欧美市场正遭遇“逆风”。 项目审批流程复杂缓慢、电网接入瓶颈、以及部分国家新能源补贴政策的不稳定,导致市场需求不及预期。数据显示,2025年上半年欧洲新增风电装机容量远低于年初预测,海上风电领域的新订单更是寥寥无几。作为行业龙头,维斯塔斯首当其冲,订单增长乏力直接传导至生产端,产能过剩成为必须解决的难题。
其次,更猛烈的冲击来自中国竞争对手的崛起。 2024年的全球风电整机商排名发生历史性转变,金风科技、远景能源、运达股份、明阳智能四家中国企业包揽前四,维斯塔斯跌至第五。中国厂商凭借其强大的本土供应链、显著的成本优势以及日益国际化的布局,不仅在亚洲市场占据主导,更在维斯塔斯传统的优势市场如印度、巴西等地不断攻城略地。这种“鲶鱼效应”迫使国际巨头们必须重新审视自己的成本结构和运营效率。

再者,持续高企的原材料成本,如碳纤维、稀土等,和高于亚洲的欧洲人力成本,不断挤压着维斯塔斯的利润空间。通过裁员和业务重组来“节流”,成为其在激烈价格战中维持生存和竞争力的不得已之举。
维斯塔斯的困境并非个例,我们可以看到,近两年,西门子歌美飒、通用电气(GE)可再生能源部门等国际同行同样深陷亏损、质量风波和业务重组的泥潭。对于中国风电企业而言,国际风电巨头的战略收缩无疑带来了巨大的市场机遇,更多的国际项目和市场空间正等待填补。
相信在“十五五”期间,中国风电企业出海的动作将更加迅猛。
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